Contents
The federal government has introduced a new pension scheme
Under the new scheme, the employee will contribute 10 percent of basic salary towards pension
The new pension scheme will also be applicable to the army personnel recruited after July 1, 2025
The new pension scheme will be applicable to civil servants recruited after July 2024
Notification of Ministry of Finance regarding Contribution Pension Scheme Fund issued.
Contributory Pension Fund Scheme (CPFS) for New Entrants in Pakistan
Introduction
The Government of Pakistan, through its Finance Division, has introduced a new Contributory Pension Fund Scheme (CPFS) for all new civil employees and those appointed on regular basis after 01.07.2024. This scheme aims to provide a sustainable retirement benefit for government employees.
Key Features of the CPFS
- Mandatory Participation: All new civil employees and those appointed on regular basis after 01.07.2024 are required to participate in the CPFS.
- Contribution Rates:
- Employees contribute 10% of their basic pay.
- The Federal Government contributes 20% of the employees’ basic pay.
- Provisional Rates: The contribution rates are currently provisional and may be subject to change in the future.
- Applicability: The CPFS applies to both civil employees and those serving in the Armed Forces who are appointed on regular basis after 01.07.2025.
Benefits of the CPFS
- Retirement Security: The CPFS provides a secure retirement income for government employees.
- Government Contribution: The Federal Government’s contribution significantly enhances the retirement benefits.
- Sustainable Funding: The contributory nature of the scheme ensures its long-term sustainability.
FAQs
- Who is eligible for the CPFS?
- All new civil employees and those appointed on regular basis after 01.07.2024 are eligible.
- What is the contribution rate?
- Employees contribute 10% of their basic pay, and the Federal Government contributes 20%.
- Are the contribution rates final?
- No, the rates are provisional and may change in the future.
- When does the CPFS apply to Armed Forces personnel?
- The CPFS applies to Armed Forces personnel appointed on regular basis after 01.07.2025.
Conclusion
The introduction of the Contributory Pension Fund Scheme is a significant step towards ensuring the financial security of government employees in Pakistan. By requiring both employees and the government to contribute, the CPFS provides a sustainable and equitable retirement benefit.
نئی اسکیم کے تحت ملازم پنشن کیلئے بنیادی تنخواہ کا 10 فیصد ادا کرے گا
نئی پنشن اسکیم فوج کے یکم جولائی 2025 کے بعد بھرتی ہونے والے ملازمین پر بھی لاگو ہوگی
نئی پنشن اسکیم جولائی 2024 کے بعد بھرتی ہونے والے سول ملازمین پر لاگو ہوگی
کنٹری بیوشن پنشن اسکیم فنڈ سے متعلق وزارت خزانہ کا نوٹیفکیشن جاری
۔عام سرکاری ملازم جو یکم جولائی 2024 کے بعد ریگولر یا بھرتی ھونگے وہ اپنی پنشن کے لئے اپنی بیسک تنخواہ کا دس فیصد کٹوائیں گے اور ساتھ بیس فیصد حکومت اپنی طرف سے بھی شامل کرے گی۔۔۔
اور خاص ملازم یعنی آرمڈ فورسز ان پہ یہ یکم جولائی 2025 کے بعد لاگو ھوگا۔۔
Contributory Pension Fund Scheme (CPFS) کے بارے میں
تعارف
پاکستان کی حکومت نے اپنے فنانس ڈویژن کے ذریعے تمام نئے سول ملازمین اور 01.07.2024 کے بعد باقاعدہ طور پر تعینات افراد کے لیے ایک نیا کنٹریبوٹری پنشن فنڈ اسکیم (CPFS) متعارف کرایا ہے۔ اس اسکیم کا مقصد سرکاری ملازمین کے لیے ایک مستحکم ریٹائرمنٹ فائدہ فراہم کرنا ہے۔
CPFS کی اہم خصوصیات
- ضروری شرکت: تمام نئے سول ملازمین اور 01.07.2024 کے بعد باقاعدہ طور پر تعینات افراد کو CPFS میں شرکت کرنا ضروری ہے۔
- رقم ادا کرنے کی شرح:
- ملازمین اپنی بنیادی تنخواہ کا 10% حصہ ادا کرتے ہیں۔
- وفاقی حکومت ملازمین کی بنیادی تنخواہ کا 20% حصہ ادا کرتی ہے۔
- پروویژنل شرحیں: رقم ادا کرنے کی شرحیں فی الحال پروویژنل ہیں اور مستقبل میں تبدیل ہوسکتی ہیں۔
- لاگو ہونا: CPFS سول ملازمین اور مسلح افواج میں خدمات انجام دینے والوں دونوں پر لاگو ہوتا ہے جو 01.07.2025 کے بعد باقاعدہ طور پر تعینات ہوں۔
CPFS کے فوائد
- ریٹائرمنٹ کی سیکیورٹی: CPFS سرکاری ملازمین کے لیے ایک محفوظ ریٹائرمنٹ آمدنی فراہم کرتا ہے۔
- وفاقی حکومت کا حصہ: وفاقی حکومت کا حصہ ریٹائرمنٹ کے فوائد میں نمایاں اضافہ کرتا ہے۔
- مستحکم فنڈنگ: اسکیم کا کنٹریبوٹری نوعیت اس کی طویل مدتی استحکام کو یقینی بناتی ہے۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات (FAQs)
- CPFS کے لیے کون اہل ہے؟
- تمام نئے سول ملازمین اور 01.07.2024 کے بعد باقاعدہ طور پر تعینات افراد اہل ہیں۔
- رقم ادا کرنے کی شرح کیا ہے؟
- ملازمین اپنی بنیادی تنخواہ کا 10% حصہ ادا کرتے ہیں، اور وفاقی حکومت 20% حصہ ادا کرتی ہے۔
- کیا رقم ادا کرنے کی شرحیں حتمی ہیں؟
- نہیں، شرحیں پروویژنل ہیں اور مستقبل میں تبدیل ہوسکتی ہیں۔
- مسلح افواج کے عملے پر CPFS کب لاگو ہوتا ہے؟
- CPFS مسلح افواج کے عملے پر 01.07.2025 کے بعد باقاعدہ طور پر تعینات ہونے پر لاگو ہوتا ہے۔
نتیجہ
کنٹریبوٹری پنشن فنڈ اسکیم کا تعارف پاکستان میں سرکاری ملازمین کی مالیاتی سیکیورٹی کو یقینی بنانے کی طرف ایک اہم قدم ہے۔ ملازمین اور حکومت دونوں کے حصہ ڈالنے کی ضرورت سے، CPFS ایک مستحکم اور منصفانہ ریٹائرمنٹ فائدہ فراہم کرتا ہے۔
